这次管理学习的改革，是由泉源公司总经理唐清泽和副总经理吴远兵带领全体管理员工参与学习。生产车间、材料采购、库房、销售和财务系统，是这次学习的主要部门。通过这次学习后，将完全打破以往老旧的数据处理模式，改用专业的数据库处理系统。这次学习将为公司今后在数据管理上迈出新的管理步伐。

    此次培训，员工们的学习积极性高涨，学习中，做笔记、提问题、互动学习，同时还进行了自我能力测评。经过多次学习，不仅增强了员工们的工作信心，还提升了工作管理水平，为公司今后的发展做出 应有的贡献。